Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Unitmanager
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een ervaren en gemotiveerde Unitmanager om leiding te geven aan een operationele eenheid binnen onze organisatie. Als Unitmanager bent u verantwoordelijk voor het aansturen van een team, het behalen van doelstellingen, het optimaliseren van processen en het waarborgen van de kwaliteit van de dienstverlening. U fungeert als schakel tussen het management en de medewerkers en draagt bij aan de strategische ontwikkeling van de organisatie.
De ideale kandidaat beschikt over uitstekende leiderschapsvaardigheden, een sterk analytisch vermogen en een resultaatgerichte instelling. U bent in staat om medewerkers te motiveren, veranderingen te implementeren en processen te verbeteren. Daarnaast heeft u ervaring met het opstellen en beheren van budgetten, het analyseren van prestaties en het rapporteren aan het hogere management.
Als Unitmanager werkt u nauw samen met andere afdelingen om de samenwerking en efficiëntie te bevorderen. U bent verantwoordelijk voor het opstellen van jaarplannen, het bewaken van KPI’s en het initiëren van verbeterprojecten. U zorgt ervoor dat de eenheid voldoet aan wet- en regelgeving en interne richtlijnen.
Wij bieden een dynamische werkomgeving waarin u de kans krijgt om uw leiderschapskwaliteiten verder te ontwikkelen. U komt terecht in een organisatie die innovatie en samenwerking hoog in het vaandel heeft staan. Naast een marktconform salaris bieden wij aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen.
Bent u een natuurlijke leider met een passie voor organisatieontwikkeling en teammanagement? Dan nodigen wij u van harte uit om te solliciteren op deze uitdagende functie van Unitmanager.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Leidinggeven aan een team binnen een operationele eenheid
- Opstellen en uitvoeren van jaarplannen
- Bewaken van budgetten en financiële prestaties
- Analyseren van KPI’s en rapporteren aan het management
- Optimaliseren van werkprocessen en procedures
- Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving
- Stimuleren van samenwerking tussen afdelingen
- Begeleiden van verandertrajecten
- Aansturen van verbeterprojecten
- Motiveren en ontwikkelen van medewerkers
Vereisten
Text copied to clipboard!- HBO- of WO-opleiding in een relevante richting
- Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie
- Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden
- Ervaring met budgetbeheer en prestatieanalyse
- Kennis van procesoptimalisatie en verandermanagement
- Resultaatgerichte en proactieve werkhouding
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
- Ervaring met projectmanagement is een pré
- Vermogen om strategisch en tactisch te denken
- Teamspeler met leiderschapskwaliteiten
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Wat motiveert u in een leidinggevende rol?
- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvol verbeterproject dat u heeft geleid?
- Hoe gaat u om met weerstand bij veranderingen?
- Wat is uw aanpak bij het opstellen van een jaarplan?
- Hoe bewaakt u de prestaties van uw team?
- Welke ervaring heeft u met budgetbeheer?
- Hoe stimuleert u samenwerking tussen afdelingen?
- Wat zijn uw sterke punten als leider?
- Hoe zorgt u voor de professionele ontwikkeling van uw medewerkers?
- Wat trekt u aan in deze functie van Unitmanager?
